• Trang chủ
  • Về chúng tôi
  • Xuất khẩu lao động
  • Tin tức
    • Tin Nhật Bản
    • Tin Tức
  • Sự kiện
  • Liên hệ
        • 日本語
    Mọi thắc mắc xin liên hệ
    (+84) 2473 014 668
    info@himawarigroup.com.vn
    Đăng kýĐăng nhập
    HimawariHimawari
    • Trang chủ
    • Về chúng tôi
    • Xuất khẩu lao động
    • Tin tức
      • Tin Nhật Bản
      • Tin Tức
    • Sự kiện
    • Liên hệ
          • 日本語

      Việt Nam là quốc gia đầu tiên được chấp nhận áp dụng chế độ visa lao động mới Nhật Bản

      • Người tạo admin
      • Danh mục Tin Nhật Bản, Tin Tức
      • Date 17 Tháng Mười Hai, 2019
      • Bình luận 0 comment

      Chính phủ Nhật Bản thông qua quy định quản lý nhập cư mới với tư cách visa mới “Kỹ năng đặc biệt” được cho sẽ thực thi vào tháng 4/2019. Trước mắt sẽ tiếp nhận lao động từ 8 nước (Việt Nam, Philipin,Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 1 quốc gia nữa đang xem xét)

      Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là 14 ngành: xây dựng, đóng tàu và công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng ô tô, hàng không, nghỉ dưỡng, điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, nông nghiệp, ngư nghiệp, sản xuất thực phẩm, đồ uống, chế tạo vật liệu công nghiệp, chế tạo máy công nghiệp, cơ khí điện tử. Chính phủ Nhật Bản đưa ra chế độ visa mới “Kỹ năng đặc biệt”  cho các lao động nước ngoài làm việc tại quốc gia naỳ
      Dự luật này sẽ được bắt đầu vào ngày 1/4/2019 và sẽ cấp visa theo 2 loại:

      – Tokutei Gino 1: Visa 5 năm cho những lao động có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu công việc.

      – Tokutei Gino 2: Người lao động sẽ phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực, nếu vượt qua thì sẽ được cấp visa sống lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân trong gia đình sang Nhật cùng sinh sống.
      Theo đó tháng 3/2019 sẽ thực hiện chia sẻ thông tin và ký kết các thỏa thuận song phương giữa 2 quốc gia. Việc mở cửa cho người lao động (LĐ) mở các tài khoản n>> Tại 8 quốc gia được ký kết, tháng 4/2019 sẽ thiết lập một kỳ thi tiếng Nhật mới chuyên dụng cho những người LĐ. Từ tháng 4 trở đi sẽ mở rộng kỳ thi này ra hơn nữa.

      Thời gian dự kiến của các kỳ kiểm tra:

      – Tháng 4/2019: ngành dịch vụ lưu trú, điều dưỡng, dịch vụ ăn uống
      – Tháng 05/2020: ngành chế biến thực phẩm
      – Mùa thu năm 2019 trở đi: ngành vệ sinh tòa nhà
      – Đến tháng 3/2020: 9 ngành còn lại

      14 bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật phổ biến cho các ngành sẽ bắt đầu từ năm 2019. Kỳ thi đánh giá tiêu chuẩn kỹ năng và tiếng Nhật sẽ được tổ chức bên ngoài Nhật Bản. 9 nước được tổ chức là: Việt Nam, Philippines, Campuchia, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Nepal, Mông Cổ.ân hàng sẽ giúp giảm bớt sự lo lắng của họ, tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc tối đa để người lao động cos thể thích ứng với cuộc sống ở Nhật Bản.

      Việt Nam là quốc gia đầu tiên được chấp nhận áp dụng chế độ visa lao động mới Nhật Bản

      Tính đến tháng 6/2018 thì lượng thực tập sinh (tts) tại Nhật là 285 nghìn người. Trong đó Việt Nam chiếm 134 nghìn người. Những thực tập sinh khác đang ở Nhật ngoài 8 nước trên cũng có thể được chuyển sang dạng visa mới này.

       Sẽ có biện pháp cải thiện môi trường sống cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Ủy ban quản lý tài chính Nhật (FSA) sẽ hướng dẫn các cơ quan tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng…), cho phép người lao động nước ngoài được mở tài khoản tại tất cả các cơ quan đó, giúp việc quản lý bảng lương dễ dàng hơn.

      Việt Nam là quốc gia đầu tiên được chấp nhận áp dụng chế độ visa lao động mới Nhật Bản

      Hiện tại các TTS đang rất khó để có thể mở tài khoản ngân hàng, và nhiều nơi phải nhận lương bằng tiền mặt. Nếu được trả lương qua ngân hàng vấn đề trả lương cho người lao động nước ngoài sẽ minh bạch hơn. Với tư cách visa mới, chính phủ yêu cầu phải được trả lương bằng hoặc cao hơn mức cơ bản của người Nhật trong ngành đó, từ đó có thể kiểm tra được lương có được trả chính xác cho người lao động hay không tại thời điểm xảy ra tranh chấp.
      Toàn bộ tỉnh thành tại Nhật Bản sẽ xây dựng khoảng 100 địa điểm “Trung tâm tư vấn cộng sinh đa văn hóa” để đối ứng, tư vấn về cuộc sống thường ngày cho người lao động nước ngoài. Chính phủ Nhâtj Bản cũng sẽ thiết lập 1 hệ thống cho phép người nước ngoài được chăm sóc sức khỏe tại tất cả các cơ sở y tế, kèm theo hệ thống dịch thuật tại các quầy tiếp nhận thông tin ở các cơ quan công cộng.

      Sẽ có cơ chế cung cấp thông tin về nhà ở cho thuê không được từ chối người nước ngoài chuyển đến. Tạo định dạng hợp đồng cho thuê đa ngôn ngữ. Phân phối những bản hướng dẫn đa ngôn ngữ đến những công ty môi giới, người thuê nhà. Thiết lập các cơ sở đào tạo tiếng Nhật trên toàn quốc, tập trung vào những từ ngữ được sử dụng nhiều trong cuộc sống. Dự kiến ngân sách cho việc này lên đến 20~30 tỉ yên.

      Để giảm thiểu vấn đề tư cách lưu trú bất hợp pháp, các cơ quan giáo dục tiếng Nhật sẽ phải kiểm tra, báo cáo định kì. Hiện tại người nước ngoài qua Nhật bằng hình thức du học để lao động, lưu trú bất hợp pháp đang là vấn đề nổi bật. Với tư cách visa mới chính phủ sẽ hướng đến mở rộng lượng lao động, đồng thời xóa bỏ tận gốc vấn đề lưu trú bất hợp pháp. Liên quan đến những biện pháp đó, thủ tướng Nhật sẽ mở cuộc họp cấp bộ với các bộ ngành liên quan về vấn đề pháp lý, phúc lợi cho người lao động, dự kiến sẽ chính thức quyết định chính sách tiếp nhận cho 8 nước trong năm nay. ️

       

       

      • Chia sẻ:
      admin

      Bài viết trước

      Dân số Nhật Bản đứng thứ mấy thế giới?
      17 Tháng Mười Hai, 2019

      Bài tiếp theo

      Nhật Bản chặn đơn xin visa nhiều công ty tư vấn du học Việt Nam
      18 Tháng Mười Hai, 2019

      Việc làm khác

      xklđ nhật bản
      Đơn hàng Tokutei lương cao tới 25 MAN, phí phỏng vấn chỉ 5 SEN
      19 Tháng Mười Một, 2020
      z2157858479115_ea9e7bd0854abd20aef2edf296463fd2
      TUYỂN GẤP ĐẶC ĐỊNH XÂY DỰNG THU NHẬP TỚI 46 MAN
      3 Tháng Mười Một, 2020
      Tuyển Tokutei chế biến thực phẩm thu nhập tơi 23 Man
      18 Tháng Mười, 2020

      PHÍ ĐĂNG KÝ PHỎNG VẤN CHỈ 5 SEN (*) – ĐƠN HÀNG DÀNH RIÊNG CHO CÁC TTS TẠI NHẬT BẢN TRUY CẬP FANPAGE ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN: https://www.facebook.com/vieclamduhocnhat Hoặc Comment Số điện thoại tại cuối bài, chúng tôi …

      Leave A Reply Hủy

      Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

      Tìm kiếm

      Chuyên mục

      • Đào tạo
      • Giới thiệu công ty
      • Tin Nhật Bản
      • Tin Tức
      • Tin tức lao động Nhật Bản
      • Văn Hóa Nhật Bản

      logo-eduma-the-best-lms-wordpress-theme

      (+84) 0868 152 333

      (+84) 0981 176 222

      (+84) 2473 014 668

      info@himawarigroup.com.vn

      Tầng 5 Tòa nhà Skyline, Khu đô thị mới Văn Quán - Yên Phúc, P. Văn Quán, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội, Việt Nam

      Công ty

      • Về chúng tôi
      • Blog
      • Liên hệ

      Liên kết

      • Tuyển dụng
      • Sự kiện
      • FAQs

      Hỗ trợ

      • Tài Liệu
      • Diễn đàn
        • Gói ngôn ngữ
      • Tình trạng phát hành

      Giới thiệu

      • Báo chí
      • Tìm hiểu
      • tìm hiểu báo chí

      Copyright © 2019 Himawari Group. All rights reserved.

      • Chính sách
      • Quyền riêng tư
      • Điều khoản
      • Sitemap

      Login with your site account

      Lost your password?

      Not a member yet? Register now

      Register a new account

      Are you a member? Login now