CẦU NỐI VIỆC LÀM NHẬT BẢN UY TÍN NHẤT
CẦU NỐI VIỆC LÀM NHẬT BẢN UY TÍN NHẤT

OTIT là gì? Tổ chức này giúp ích gì cho thực tập sinh làm việc tại Nhật?

Ngày đăng: 12/05/2022| Lần cập nhật cuối: 12/05/2022
Mất 30 giây để đọc
2.5/5 - (6 bình chọn)

OTIT là hiệp hội thực tập sinh kỹ năng quốc tế ra đời thay thế cho JITCO là tổ chức hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Himawari tìm hiểu tổ chức OTIT là gì? Chức năng, vai trò và quyền hạn của tổ chức? Hiệp hội này mang lại lợi ích gì cho người lao động nước ngoài tại Nhật?

Nội dung bài viết:

1. Tổ chức OTIT là gì?

2. Vai trò và quyền hạn của tổ chức OTIT

3. Lợi ích của tổ chức OTIT đối với người lao động làm việc tại Nhật?

4. Thông tin liên hệ của tổ chức OTIT?

 

1. TỔ CHỨC OTIT LÀ GÌ ?

Tổ chức OTIT viết tắt của tên tiếng Anh là: Organization for Technical Intern Training. Dịch sang tiếng việt là Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế.

OTIT được thành lập ngày 01/11/2017, là tổ chức trực thuộc chính phủ, có quyền, pháp lý được quy định rõ ràng.

Website thông tin của tổ chức OTIT: https://www.otit.go.jp/notebook_vi/

 

Giao diện website chính thức của tổ chức OTIT.

Chức năng của tổ chức OTIT:

Hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng giám định và chấp nhận các đơn vị tiếp nhận đăng ký, phê duyệt kế hoạch thực tập sinh kỹ năng, quản lý hoạt động của các tổ chức quản lý (nghiệp đoàn và tổ chức thực hiện (công ty tiếp nhận).

Chú ý: Nếu đi XKLĐ Nhật theo diện kỹ sư hay kỹ thuật viên (tương đương bằng Cao đẳng trở lên) thì sẽ không cần thông qua JITCO hay OTIT mà có giấy bảo lãnh từ công ty tuyển dụng.

 

Xem thêm: Visa Tokutei là gì? Điều kiện và quy trình xin visa như thế nào?

 

Sự ra đời của tổ chức OTIT:

Trước đây, tổ chức JITCO là đơn vị trực tiếp hỗ trợ đảm bảo quyền lợi hợp pháp của thực tập sinh kỹ năng nước ngoài ở Nhật Bản. Nhưng tổ chức này không thuộc chính phủ Nhật Bản mà chỉ là tổ chức công ích.

Mục đích mở ra tổ chức này nhằm đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực diện thực tập sinh kỹ năng. Vì đây không phải tổ chức thuộc chính phủ, nên JITCO không có quyền hạn pháp lý và chế tài để xử phạt các công ty và nghiệp đoàn khi họ có sai phạm hợp đồng lao động với thực tập sinh.

 

Tổ chức OTIT ra đời và thay thế JITCO có trách nhiệm và pháp lý rõ ràng.

 

Kể từ ngày 01/11/1997, Chính phủ Nhật Bản đã ban hành luật thực tập sinh kỹ năng, nhằm bảo vệ quyền lợi cho thực tập sinh nước ngoài tại Nhật Bản. Tổ chức OTIT của chính phủ ra đời có pháp lý, quyền hạn.  Tổ chức JITCO bị thay thế, vì vậy JITCO buộc phải đóng cửa.

 

2. VAI TRÒ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TỔ CHỨC OTIT:

  • Được phép rà soát các nghiệp đoàn xem có đủ khả năng tiếp nhận thực tập sinh hay không.
  • Được phép ngăn cấm hay hạn chế tuyển thực tập sinh với các nghiệp đoàn có sai phạm. Nếu sai phạm quá mức sẽ bị OTIT loại ra khỏi danh sách đơn vị tiếp nhận.
  • Có quyền thương thảo và đưa ra kiến nghị với Bộ LĐTB&XH Việt Nam. Nhằm đưa ra quyết định rút giấy phép của những công ty phái cử có nhiều sai phạm.
  • Đứng ra hỗ trợ, tư vấn và giúp thực tập sinh khi có vướng mắc về pháp lý ở Nhật.
  • Có quyền và chức năng đòi lại các lợi ích như: lương, các chế độ khác,..Khi công ty tiếp nhận không trả hoặc trả không đúng luật lao động của Nhật.
  • Chấp giấy chứng nhận hoàn thành thực tập sinh, chứng nhận tay nghề và các chứng chỉ liên quan.
  • Nhiều quyền hạn có lợi cho thực tập sinh khác….

 

3. LỢI ÍCH CỦA TỔ CHỨC OTIT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG?

Tư vấn, hỗ trợ thực tập sinh khi gặp các vấn đề sau:

  • Bị buộc cho về nước trong khi chưa hết thời gian thực tập. Và thực tập sinh muốn tiếp tục thực tập tại Nhật.
  • Gặp khó khăn, lo lắng trong công việc hoặc cuộc sống hàng ngày
  • Muốn được hướng dẫn về tôn giáo, đồ ăn, tập quán, quan điểm
  • Khi thắc mắc về các điều kiện lao động ví dụ như tiền lương hoặc làm việc ngoài giờ…
  • Không hiểu các chỉ thị tại nơi thực tập kỹ năng
  • Khi gặp rắc rối do bất đồng quan điểm cũng như tập quán sinh hoạt
  • Có vần đề về tiền đặt cọc, tiền phạt vi phạm, tiền bồi thường với công ty phái cử.
  • Cảm thấy có hành vi vi phạm Luật thực tập kỹ năng tại nơi thực tập
  • Không thể tiếp tục thực tập do tình hình kinh doanh của nơi thực tập mà không được Đơn vị quản lý giúp đỡ tìm kiếm nơi thực tập mới
  • Có nguyện vọng thay đổi nơi thực tập, khi chuyển sang chương trình thực tập kỹ năng số 3 nhưng không được Đơn vị quản lý giúp đỡ tìm kiếm nơi thực tập mới
  • Khi không hiểu về Chế độ thực tập kỹ năng
  • Không biết xin tư vấn tại đâu các vấn đề về Luật pháp và các chế độ của Nhật Bản
  • Khi không được trả lương
  • Bị đánh đập, xúc phạm gây ảnh hưởng đến tinh thần,…
  • Bị sa thải trong lúc khi nghỉ làm do tai nạn lao động hoặc không được trả tiền trợ cấp tai nạn lao động
  • Không được thông báo chính xác về điều kiện lao động, lương thưởng hoặc ngày nghỉ trong hợp đồng,…

 

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ CỦA TỔ CHỨC OTIT: 

  • Số điện thoại liên hệ của tổ chức OTIT: 0120-250-168 (miễn phí gọi điện)
  • Thời gian làm việc: Thứ hai, thứ tư, thứ sáu/11:00 – 19:00. Không làm việc các ngày lễ, ngày nghỉ tết của Nhật (ngày 29/12 ~ ngày 03/01) .

Trong trường hợp, gọi điện ngoài thời gian làm việc thì nhắn lại nội dung cần tư vấn vào máy trả lời tự động. Sau đó sẽ xử lý vào ngày tư vấn gần nhất sau ngày nhận được thông tin.

 

Các bạn thực tập sinh sang Nhật làm việc nên ghi nhớ thông tin của tổ chức OTIT để được đảm bảo quyền lợi và giúp đỡ khi gặp khó khăn. Nếu có bất kỳ thắc mắc liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản hay chuyển đổi visa Tokutei, bạn đọc hãy liên hệ ngay Himawari qua số Hotline: 0981.176.22 hoặc inbox trực tiếp fanpage để được hỗ trợ tư vấn cụ thể nhất!


Chia sẻ:

Liên hệ

Địa chỉ

Hà nội: Tầng 5, tòa Skyline, Văn Quán, Hà Đông

TP.HCM: 69, Đường 37, KĐT Vạn Phúc, TP. Thủ Đức

Japan: Số 779, 1 Oaza, Yamatodakada, Nara

Hotline học viện SCI

0981176222

Zalo

Đăng ký

vi
Powered by TranslatePress »
vi